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符小燕:新明珠梦想的足迹
来源 : 陶卫网     阅读 : 4976    作者 : 符小燕    2014-11-07 新明珠

   2013年是新明珠追逐梦想的一年,也是新明珠与梦想距离最近的一年。二十年来,新明珠一起携手执着梦想一路走到今天,此时,新明珠又心怀更大的梦想起航。

  党的十八届三中全会为中国未来10年的发展指明了方向,也为新明珠未来发展指明了方向。在“中国梦”感召下,新明珠陶瓷集团加快了转型升级步伐,推进多元化经营的产业链战略布局,履行绿色环保生态发展的责任,将“打造双百亿”企业的“新明珠梦”与中华民族伟大复兴的奋斗目标有机地结合起来,在产业报国之路上留下了许多成功的足迹。

  2013年营销线逐步实现内部管理科学化、精细化,管理水平大幅提升。营销人员的出差绩效管理更加细致,目标管理更加清晰,新产品推广系统化,营销创新能力不断加强,团队建设蔚然成风。

  在加强内部管理的同时发力终端,确保业绩提升,实现了两位数的增长目标。根据叶董事长“一开二守三提升”的指导思想,网络建设取得了新的进展,新店、大店建设再掀热潮。工程渠道再创佳绩,继续加强与恒大、富力、保利、佳兆业、万科等大型房地产战略联盟关系,各品牌在大型项目的跟踪上也遍地开花。系统化的营销培训给终端注入新的活力,2013年开展了针对经销商的《总裁班》几十场,重点提升经销商的营销管理思路和拓宽经营视野。

  2013年,各线部精细管理的标准化建设不断深入,朝着“简约、效率、效益”积极迈进,初步建立了现代化、系统化的精细管理体系,使企业管理水平跟上形势和企业发展的需要。尤其是公司管理体系整合工作取得了实质性突破,总部及各部门将各系统管理流程进行了全面、客观、系统的梳理,使各线部有条不紊地运行,助力终端取胜市场,为新明珠的健康生态发展保驾护航。

  企业文化是企业的灵魂,是指企业健康发展的明灯,也是企业最宝贵的战略资源。2013年,新明珠集团科学整合企业资源,引导企业员工形成共同价值观,增强企业凝聚力。通过党建长廊的建设、党建二十周年视频制作、集团及旗下品牌官方微博微信的有效运营、品牌微电影以及全年开展丰富多彩的文化活动,使文化建设进一步加强,企业文化的力量得到进一步发挥,不断凝聚成企业的核心竞争力,助力企业健康生态发展。

  2013年,各品牌爱心营销上升到一定的高度,联动全国经销商组成爱心联盟通过萨米特的“爱童行,汇爱心”、冠珠的“冠爱行动、美丽童行”、格莱斯的“天使行动”等等慈善活动把新明珠的爱心送到一些贫穷山区、学校中,从简单的捐钱捐物转变成为爱心活动的发起者和践行者,引起社会对帮助对象的共同关注,同时大大提升企业的美誉度。善心留万代,博爱传千秋,新明珠创富思源,不忘企业发展中的社会责任,坚持用真情回报社会,用真心对待员工,用真诚感动客户,践行与社会、员工、客户建立利益共同体,并凝聚成一股正能量共同发展前行,用爱夯实企业的百年梦。

   2013年,在新明珠企业“由大变强、靠新出强”的开拓创新方针指导下,通过建立多个研发中心,引进国际最先进的设备与技术,大力提升生产工艺、款式研发、质量研发等的综合开发技术水平,使得产品款式紧跟欧美家居时尚潮流,产品应用更贴近消费者;在产品创新方面我们也加大了研发力度,努力完善产品线,加快全家居产品系统的整合与配套,成功为经销商朋友们提供更多更具市场竞争力的产品和优质到位的系统服务。新明珠的微晶石、抛光砖、瓷片、仿古木纹砖、抛釉砖、智能卫浴等新产品,仿天然材质的产品大放异彩,特别是鼎力推出精心打造的“纯屏釉”技术新产品,受到业内广泛关注,无论是花色还是质量,都是当今最新潮流最高科技含量的优质产品,都是我们取胜市场的信心保证。

  走过2013,我们迎来了满怀憧憬的2014。新希望、新征程、新梦想,我们将一起携手共圆明珠梦。

(责任编辑:庞杏华

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