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总监助理,SAP实施工程师等
来源 : 陶瓷招聘     阅读 : 827    219-05-13

欧神诺品牌诞生于1998年,于2000年正式成立佛山欧神诺陶瓷有限公司,主要从事高端瓷砖技术研发、定制生产以及销售工作。作为博士后科研工作站,国家火炬计划高新技术企业,公司建有先进的建陶研发中心,科研硕果累累。

欧神诺陶瓷.jpg

在佛山、景德镇、广西拥有三大生产基地,占地4000余亩,拥有员工4000余人,生产800多种产品,涵盖抛光砖、抛釉砖、抛晶砖、瓷片及各种配件、配套及配饰。过千家品牌专卖店遍布全国。依托“线上渠道+经销渠道+大客户”的完善销售网络,服务超过30个世界大型知名项目,50个大型市政工程,更成为百万个家庭的首选品牌。


新互联经济时代,欧神诺通过互联网技术实现数字化转型及新零售的探索,现已建立“大云商”营运体系及布局富有欧神诺特色的O2O新零售业务,实现向“瓷砖空间整体解决方案”营运服务商的转变,致力为消费者解决传统装修痛点,让购砖过程更舒心、便捷。


▼▼ 招聘岗位 ▼▼


01、总监助理 年薪12-20万

岗位职责

1、收集各种相关信息、数据,在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持;

2、 协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划;

3、能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务;

4、负责总监的日程安排,为总监接见访客做好预约和接待工作;

5、完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令,并且落实到位;

6、负责总监有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总监文件的督办、处理与反馈;

7、完成总监授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 男, 2年以上实体制造业管理经验,硕士研究生学历(管理、营销、财务、经济学等管理专业) ;

2、 擅长企业管理专业板块(市场营销、人力资源、财务、信息化管理等);

3、思路清晰、头脑清晰、能够承受工作压力;

4、形象气质佳,有良好的个人修养、办事机敏、有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力;

5、为人正直、富有激情,有良好的学习和语言沟通及协调能力。


02、活动策划(20人)年薪6-12万

岗位职责:

1、配合公司经销商策划各类型活动并组织执行; 

2、能独立拟制活动方案,把握活动开展进度和落实执行情况,确保活动效果,能够进行活动总体规划及活动细节策划设计; 

3、市场信息的收集和分类,产品信息、市场信息调研。 

任职要求: 

1、大专及以上学历,1年以上活动策划或执行相关工作经验,有家装建材相关行业策划经验者优先;(考虑优秀应届生)2、有策划操作过大型活动的相关经验,对市场推广活动有新颖独到的想法和敏锐的触觉者优先; 

3、具较强的沟通表达能力、协调能力及活动现场掌控能力,良好的团队协作精神;

4、能适应经常性出差(每月出差20天左右)。


03、销区经理(7人)年薪10-25万

岗位职责:

1、在大区经理的带领下,负责所辖区域市场的业务开拓;

2、根据年度销售任务,制订本销区年度销售计划;

3、负责与区域经销商谈判,拟定销售合同,确保完成销售目标;

4、根据经销商管理制度,承担管辖区域经销商的开发与维护,并监督经销商实施公司销售政策;

5、组织所在区域经销商培训与交流活动,宣传产品特性及卖点;

6、收集和分析本销售区域市场信息,为公司决策提供参考意见。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,1-3年销售工作经验;

2、良好的人际交往和沟通能力,热爱销售工作,有激情,心态积极,责任心强,应变能力强,学习能力强,独立性强;

3、普通话较好,能适应经常性出差(每月出差20天右右);

4、积极向上、有活力。


04、大客户销售经理 (14人)年薪10-25万

岗位职责:

1、、负责建筑设计院、房地产开发商、政府工程、工程装饰装修公司、各类城市开发区等自营工程客户,以及工程经销商的开发与维护;

2、、负责工程客户考察及接待工作,及自营工程客户的合同谈判及合同签订;

3、负责工程项目与经销商工程项目的产品排产、货源落实、发货、对帐、回款跟进等工作;

4、、负责自营工程项目与工程经销商的工程项目报备管理,协调与监督跨区自营工程项目的开发;

5、定期收集和反馈所在区域的主要竞争对手的产品在工程项目上的应用方案、应用效果、商务关系等信息;

6、协助销售部开拓经销商的工程渠道及相关考察工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,工作责任心强,服务意识强,有较强的沟通能力以及人际交往能力;

2、熟悉工程业务操作流程,有一到两年工程业务实际操作经验或销售经验。(有成功案例者优先);

3、能适应经常性出差(每月出差20天右右)。


05、外协业务员/采购专员(2名)  年薪7-12万

岗位职责:

1、 对成品采购进行询价、比价、议价、关系维护;

2、 收集和分析产品市场信息;

3、 跟进落实资源整合项目的执行;

4、 订单跟进落实;

5、 找版试版跟进落实。

任职要求:

1、 采购相关专业大专及以上学历,2年以上采购经验;(有大型工厂采购经验);

2、 掌握采购及谈判技巧,掌握公司生产流程,具备办公软件使用技能;

3、 具有良好的沟通能力、信息收集能力、质量意识、责任心、主动性、原则性强;

4、能接受出差,拥有驾驶证和小车。


06、3DMAX模型烘培师(2人)   年薪6 - 10万

岗位职责: 

负责家居场景3DMAX建模、烘培(家居空间建模)。

任职要求: 

1、1-2年的3D产品建模、烘培即减面(家具、沙发、灯),制作经验(高模到简模);

2、精通3Dsmax、PS等软件,家居建材行业,学建筑设计等优先考虑;

3、能够独立按资料完成3D建模的工作,有大型场景搭建经验;

4、了解3D模型制作要求并且热爱学习其他三维软件技术;

5、较好的书面表达和客户沟通能力,能承受一定的压力,稳定性好。

 

07、3DMAX室内设计师(1人) 年薪7-15万

岗位职责:

1.会做室内空间效果图,进行室内空间设计;

2.偶尔需要制作展厅的平面图、立面图;

3.会做砖图等元素的贴图素材,以及室内空间所需要的模型素材(如家具、电器类);

4.能接受经常修改图。

任职要求:

1.  两年以上室内设计工作经验;

2、熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop等软件;

3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,有较强的视觉搭配能力,想象力丰富,能熟练使用三维软件完成产品效果图制作;

4、有较好的识图能力,能独立完成室内空间建模渲染及后期工作;

5、具有良好的空间处理能力及美术素养,良好的沟通能力及学习能力,热爱设计工作,富有创新精神及团队


08、销售跟单/销售助理(4人)  年薪5-8万

岗位职责:

1、负责代理商/工程客户订单收发、投标资料的整理、各种优惠的申请、装货委托书的录入及对本司产品库存的查询工作;

2、代理商宣销物品下单和发放工作;

3、每月代理商对账单、发票的邮寄及库存外欠款的催促工作;

4、协助销售人员跟踪代理商展厅装修设计用砖下单发货工作,并对缺货情况及时联系代理商或设计师;

5、协调沟通处理代理商在厂日常发货及出厂运输遇到的突发情况,特殊情况做好登记反馈给上级及仓库;

6、负责传达公司新政策、通知及价格工作;

7、及时跟进新产品情况,收集及反馈新产品上市的相关信息。

岗位要求:

1、大专及以上学历,具有1年以上跟单、文员相关工作经验;

2、熟练掌握办公软件使用技能;

3、具有良好的口头表达能力、沟通能力,合作能力,积极主动,富有责任心及服务意识。


09、物流专员 (3人)  年薪5-8万

岗位职责:

1.负责对国内运输市场资源进行调查和收集相关资料,对收集的资料进行比较分析;

2.负责向运输单位下达调车指令,落实车辆的到达情况和装货情况,对货物的在途情况进行跟踪反馈,并做好跟踪记录表;

3.负责货物发运过程中发生的异常情况处理,并跟进处理结果,对重大异常情况及时反馈给上级领导;

4.负责对运输单位的日常业务运作及考核要求进行培训、指导和监督,与运输单位核对及确认到车及时率、客户投诉率、违规中转、违规拼货等各项考核指标; 

5.负责对所管区域的运输运作数据进行统计、分析及总结,对存在的问题及时作出整改,与相关部门、运输单位的人员做好沟通,确保运输工作的顺利开展。

任职要求:

1.大专以上学历,物流管理专业,1年以上物流公司工作经验;

2. 熟悉使用货车帮、运满满等调车平台系统优先,在物流公司从事过车辆调度工作优先;

3.良好的沟通能力、应变能力、执行力强; 

4.工作积极认真,有责任心,有魄力;

5. 电脑操作熟练,能运用excel/word等办公软件。


10、销售会计  (2人) 年薪5-7万

岗位职责:

1、 负责营销中心的日常费用支出控制,包括代理商、工程运输及展厅装修等的费用管控;

2、 负责公司赊销授信管理;

3、 负责销售资金回笼管理,核对对账单,承办代理商或工程业务对账等工作;

4、 编制应收账款等相关财务报表,并对其进行分析统计;

5、 负责公司合同函件的管理;

6、 负责子公司财务报表分析、会计凭证整理及报税纳税申报等工作;

7、 完成营销中心采购物料对单及盘点库存等工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历,会计学相关专业; 

2、 精通会计学、财务管理、审计学以及税法等相关知识,掌握税收管理制度及发票管理办法;

3、 熟练掌握相关财务软件及掌握办公软件使用技能;

4、 具有良好的语言表达能力、责任感、沟通协调能力及主动性。


11、薪酬绩效主管 (1人) 年薪10-18万

岗位职责:

1、协助上级完善薪酬、绩效管理体系;

2、协助设计绩效考核方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、负责核算公司员工薪酬和奖金,协助薪酬核算流程的优化、提升和改善;

4、协助建立公司薪酬数据库,统计分析人力成本及人效,准确及时提交薪酬报表;

5、定期收集同行业薪酬信息及数据,并编写薪酬调查报告。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源相关专业,3年以上工作经验;

2、有独立完成薪酬绩效方案的能力;

3、熟悉EXCEL数据分析的常用函数及功能,有HR系统操作经验;

4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;

5、正直诚信,积极敬业,责任心强,抗压性强,具有高度的工作热情。


12、质量工程师  (1人) 年薪8-10万

岗位职责:

1、 拟订及完善供应商管理体系(包含准入、考核及退出机制),并落地执行;

2、 制订供应商质量管理体系提升方案,并落地执行;

3、 协助经理制订质量控制提升方案;

4、 完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历(质量管理或硅酸盐专业);

2、 2年以上陶瓷砖或相关行业质量管理工作经验;

3、 掌握陶瓷产品相关标准,了解陶瓷产品生产工艺流程,具备质量管理体系构建及提升相关知识;

4、 熟练掌握陶瓷产品分选技能,掌握办公软件的操作技能,具备良好的沟通协调能力,善于分析总结;

5、 良好的组织协调能力、分析和判断能力、沟通能力、质量意识、原则性强;

6、 能接受经常出差,拥有驾驶证和小车。


13、SAP实施工程师 (2人)

(年薪15-20万,可根据能力再谈)

岗位职责:

1、负责sap FICO/PP模块的内部实施工作,配合乙方项目实施各阶段工作,如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施开发工作;

2、负责协同公司内部各方面资源,进行需求整理、业务规划、软件系统学习、内部培训、开发等内部工作推进,确保项目按要求及时间进度完成。

任职要求:

1、大专以上学历 35岁以内,2年相关模块工作经验 ,两个完整项目的实施经验;

2、具备良好职业道德、工作认真负责、积极主动、高效执行,能承受工作压力及加班;

3、有责任心,沟通协调能力强,有团队合作精神。


公司福利

1、薪酬包含:

基本年薪(固定工资+绩效考核+年终奖)+福利待遇+项目奖励,实行“多劳多得、多创多享”的薪酬政策

2、福利:

五险一金,年底双薪(13个月工资),提供年度免费体检、公司成立有员工爱心基金会,帮助家庭有困难的员工

3、补贴:

话费补贴、车辆补贴、主管级员工以上可以在公司申请借支购房、购车款项

4、住宿:

免费提供宿舍2人/间,配有空调、热水器等设备

5、用餐:

公司自有饭堂,免费自助午餐,健康营养美味,让你告别外卖生活……

6、假期:

每天工作时间7.5小时(8:30-12:00;14:00-18:00)

除享有国家法定假外,凡入职员工年底均有20天左右带薪年假

7、企业文化

公司每年举办各种大型活动(集团司庆庆典晚会、年终晚会、才艺大赛、运动会等各种丰富多彩活动)

8、为员工健康护航

关心员工健康,倡导健康生活是欧神诺陶企业文化的重要组成部分,因此,特聘请专职全科医生作为企业健康顾问,为企业员工健康护航


应聘联系方式

公司官网:www.oceano.com.cn

公司地址:佛山市禅城区季华四路创意产业园1号楼  (可乘地铁至同济路站D出口,的士10分钟内可到)公交至季华四路东站前行200米即可

联系人:李小姐/关小姐  

联系电话:0757-66692798/66691629  13929960973

QQ:358648363

简历投递:zhaopin@oceano.com.cn

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责任编辑 / 陶卫网